Con la Inteligencia Artificial de Evaluatest IA, atrae y selecciona en solo 4 pasos
Publica, evalúa, entrevista y selecciona desde Evaluatest IA, al talento adecuado para cada posición.
¿Cuántas personas rotan en tu organización al año?
¿Cuál es el índice de rentabilidad en tu empresa?
libera todo su potencial.
Algunos clientes de Evaluatest IA









Comienza a brillar al transformar la atracción y selección
Usa Inteligencia Artificial en Recursos Humanos para agilizar el cierre de vacantes, dar certeza a tus contrataciones,
así como ahorrar costos y tiempos del proceso.
Agilidad
Libera tu tiempo,
transforma tu puesto
Certeza
Mejores ternas,
mejores contrataciones
Ahorro
Menos costos,
más eficiencia
Reduce la rotación temprana, determinando la afinidad en los procesos de selección
Para facilitar tu trabajo, Evaluatest IA utiliza métodos, algoritmos, mejores prácticas e Inteligencia Artificial en Recursos Humanos para automatizar el proceso de la atracción y selección en una sola plataforma.
- Agilidad: libera tu tiempo al digitalizar el proceso completo: desde la publicación de la vacante, la recepción y revisión de postulaciones, aplicación de evaluaciones filtro y técnicas, hasta la integración de ternas para tu cliente interno y externo.
- Certeza: asesora las decisiones con perfiles adecuados, datos objetivos y confiables para contratar a los mejores talentos; gracias a los informes integrales de Evaluatest IA.
- Ahorro: elimina retrabajos y sus altos costos al evitar ternas de candidatos rechazados.
- Agilidad: triplica la agilidad de tu equipo para entregar ternas y cerrar vacantes.
- Certeza: reduce sesgos en tu equipo y empodera a los clientes en la toma de decisiones, con informes confiables de afinidad de los candidatos que proyectan las competencias organizacionales y de cada posición.
- Ahorro: optimiza los tiempos, recursos y productividad de tu equipo; mejora la relación con tus clientes internos y externos, al evitar el rechazo de candidatos en las ternas.
- Agilidad: maximiza la rentabilidad, al aumentar la capacidad de cobertura de vacantes por ejecutivo.
- Certeza: transforma la organización al impulsar sus resultados, contratando personas afines a las competencias institucionales y específicas en cada posición.
- Ahorro: genera eficiencias operativas, ahorros en el proceso y por rotación temprana; e impacta en la rentabilidad de la compañía al contar con las personas adecuadas en cada posición.
Evaluatest IA es el estándar de los profesionales de Talento que quieren hacer las cosas bien
Incluye la nueva generación de pruebas psicométricas para seleccionar personal, la experiencia en la implementación de modelos de competencias y el acompañamiento a los usuarios de la plataforma.
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