Con la Inteligencia Artificial de Evaluatest IA, atrae y selecciona en solo 4 pasos

Publica, evalúa, entrevista y selecciona desde Evaluatest IA, al talento adecuado para cada posición.

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El 69% de las decisiones en selección de personal son equivocadas.
¿Cuántas de tus contrataciones del año pasado fueron efectivas?
Fuente: Harvard Business Review
La rotación de un colaborador que gana 558 USD mensuales, equivale a 1,368 USD.
¿Cuántas personas rotan en tu organización al año?
Fuente: Harvard Business Review
Una persona que es afín al puesto genera una rentabilidad de cuatro veces su sueldo.
¿Cuál es el índice de rentabilidad en tu empresa?
Fuente: Harvard Business Review
Cuando una persona está en el lugar adecuado,
libera todo su potencial.
Una persona que no da resultados cuesta hasta 3 veces su salario anual. Desde hoy, contrata al talento afín a la estrategia de negocios.
Ocupar una vacante suele tomar 25 días y afecta la productividad. Desde hoy, cierra vacantes a tiempo al simplificar todo el proceso en Evaluatest IA.
Cada rotación de personal cuesta hasta 3 veces su salario anual. Desde hoy, selecciona talento con más de 85% de afinidad al puesto.
Cada proceso de contratación cuesta hasta 7 veces su salario mensual. Desde hoy, ahorra a partir de 105 USD por vacante al automatizar la carga administrativa.
El talento adecuado impulsa mejores resultados.
Organizaciones plenas con personas afines.

Algunos clientes de Evaluatest IA

Comienza a brillar al transformar la atracción y selección

Usa Inteligencia Artificial en Recursos Humanos para agilizar el cierre de vacantes, dar certeza a tus contrataciones,
así como
ahorrar costos y tiempos del proceso.

Reduce la rotación temprana, determinando la afinidad en los procesos de selección

Para facilitar tu trabajo, Evaluatest IA utiliza métodos, algoritmos, mejores prácticas e Inteligencia Artificial en Recursos Humanos para automatizar el proceso de la atracción y selección en una sola plataforma.

Ejecutivo de Talento
  • Agilidad: libera tu tiempo al digitalizar el proceso completo: desde la publicación de la vacante, la recepción y revisión de postulaciones, aplicación de evaluaciones filtro y técnicas, hasta la integración de ternas para tu cliente interno y externo. 
  • Certeza: asesora las decisiones con perfiles adecuados, datos objetivos y confiables para contratar a los mejores talentos; gracias a los informes integrales de Evaluatest IA. 
  • Ahorro: elimina retrabajos y sus altos costos al evitar ternas de candidatos rechazados.
Gerente de Talento
  • Agilidad: triplica la agilidad de tu equipo para entregar ternas y cerrar vacantes. 
  • Certeza: reduce sesgos en tu equipo y empodera a los clientes en la toma de decisiones, con informes confiables de afinidad de los candidatos que proyectan las competencias organizacionales y de cada posición 
  • Ahorro: optimiza los tiempos, recursos y productividad de tu equipomejora la relación con tus clientes internos y externos, al evitar el rechazo de candidatos en las ternas.
Director de Gestión Humana
  • Agilidad: maximiza la rentabilidad, al aumentar la capacidad de cobertura de vacantes por ejecutivo.
  • Certeza: transforma la organización al impulsar sus resultados, contratando personas afines a las competencias institucionales y específicas en cada posición. 
  • Ahorro: genera eficiencias operativas, ahorros en el proceso y por rotación temprana; e impacta en la rentabilidad de la compañía al contar con las personas adecuadas en cada posición.

Evaluatest IA es el estándar de los profesionales de Talento que quieren hacer las cosas bien

Incluye la nueva generación de pruebas psicométricas para seleccionar personal, la experiencia en la implementación de modelos de competencias y el acompañamiento a los usuarios de la plataforma. 

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Transforma tu área de Talento, generando eficacia y ahorros en procesos al igual que nuestros clientes, quienes renuevan su confianza cada año para seguir acompañando su estrategia de talento humano.

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