Los 3 indicadores más bajos son Comunicación, Reconocimiento; Compensación y Beneficios
El 76% de las organizaciones se ubican en un nivel Adecuado de Clima Laboral
Una buena medición del Clima Laboral puede ayudar a prevenir la rotación de personal, mejorar la retención de talento, aumentar la motivación y el compromiso
Análisis Profundo
Basado en 65 empresas y 20,098 colaboradores
Segmentado
Por industria y tamaño de empresa
Generacional
Insights desde Baby Boomers hasta Centennials