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#EfectoEntorno: cómo cuidar integralmente al talento en tu organización
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Crea un entorno en armonía y mejorar el clima laboral es una forma de cuidar integralmente al talento en tu organización. En esta infografía, te damos un panorama completo para ayudarte con esta noble y necesaria tarea. Primero, te damos algunas cifras y tendencias sobre las principales causas de desenamoramiento de los colaboradores y los motivos de la rotación laboral en las generaciones más presentes en el trabajo hoy en día (los miembros millennials y de la generación Z que conforman el grueso de la población económicamente activa).

Después, en cinco sencillos pasos, te enseñamos cómo atender estas causas por medio de 11 indicadores clave de satisfacción laboral, para que así sepas con precisión qué piensan sobre su entorno laboral, así como sobre la reacción de tu organización ante la pandemia por COVID-19 y, por supuesto, con el apego a la Ley te contamos los elementos necesarios para cumplir con la NOM-035 y prevenir los factores de riesgo psicosocial que pudieran presentarse en tu centro de trabajo, así como también a canalizar a aquellos colaboradores que han sufrido algún acontecimiento traumático severo.

En resumen:

  • Principales causas de rotación e insatisfacción laboral (con cortes por generaciones millennial y Z)
  • 11 principales indicadores de satisfacción laboral que deberías atender
  • Cinco pasos para implementar este modelo y medir clima laboral
  • Elementos para cumplimiento de la NOM-035

¡Adelante, toda tuya!

¿Ya descargaste tu infografía…?

#EfectoEntorno: cómo cuidar integralmente al talento en tu organización