Simplifica la operación y mejora los resultados del equipo de Talento con funcionalidades que incorporan inteligencia artificial.
Potencia la toma de decisiones al conectar la información de Evaluatest IA a tu software de gestión de capital humano.
Mantenemos la inversión en nuevas tecnologías de Recursos Humanos para que Evaluatest IA siga evolucionando a la par de las necesidades de tu organización.
Video Entrevista Digital, integra poderosas herramientas de gestión para facilitar tu trabajo, así como aumentar la certeza al evaluar durante y después de la entrevista con el candidato.
Facilita un proceso objetivo, competitivo, justo y fiable para candidatos anglohablantes o que deban cumplir con el perfil, al habilitar instrumentos de diagnóstico y otras funcionalidades al idioma inglés.
Enlaza y centraliza en tiempo real la información integral de puestos, candidatos y evaluaciones a tus sistemas ERP (Enterprise Resource Planning).
Personaliza tus evaluaciones con preguntas abiertas que permiten a los candidatos demostrar su creatividad y habilidades de pensamiento crítico.
Organiza y accede rápidamente a la información relevante de los candidatos que han llegado a la última etapa.
Accede a informes personalizables con indicadores clave para obtener una visión integral del diagnóstico de las competencias del candidato.
Simplifica el proceso de recopilación de documentos al permitir que los candidatos carguen fácilmente los archivos requeridos. Ahorra tiempo y mejora la eficiencia.
Agiliza el proceso de recopilación de información al permitir que los propios candidatos carguen datos y documentos necesarios en la solución.
Mantén a los candidatos y al equipo informados en cada etapa del proceso a través de notificaciones por correo electrónico.
Comparte fácilmente la terna de los candidatos finalistas con su información integral.
La estrategia y propósito de las organizaciones se traduce en un modelo de competencias institucionales que todo colaborador debe de tener. Por ello, Brivé te ayuda a implementar este modelo de gestión de talento por competencias; mientras que Evaluatest IA, acelera su ejecución al atraer y seleccionar personal.
Evaluatest IA te permite identificar al talento adecuado a los perfiles de puesto a través de modelos parametrizados de competencias, los cuales cuentan con un amplio catálogo que se agrupan en las siguientes categorías: Innovación y evolución, Dirección de equipos, Habilidades interpersonales, Habilidades comerciales, Ejecución, Liderazgo transformacional, y Tendencia a la integridad.
Con un par de clics publica rápidamente tus vacantes en tu sitio web, Facebook, Twitter, grupos de WhatsApp, así como los portales de trabajo de Google Jobs1, Indeed2, elempleo.com2 y OCC Mundial para incrementar las postulaciones.
Además, viraliza tus publicaciones con enlaces y códigos QR (Quick Response). Genéralos en la solución e incorpóralos en publicaciones digitales e impresas para puntos de venta, vehículos, oficinas, plantas y centros de distribución, así como cualquier otro medio de comunicación.
Aumenta el volumen de candidatos al comunicar en un video minuto, la cultura, los detalles del puesto y los beneficios de tu organización.
Conoce desde el inicio al candidato, dándole a oportunidad de contar lo más relevante de sí mismo en 60 segundos.
Comunica con impacto tus vacantes, integrando el portal de marca en tu sitio web. Personalízalo con el logo, propósito, video institucional, cultura, valores y los beneficios de colaborar en tu organización.
Cada vacante vigente en Evaluatest IA también lo estará en tu portal de marca.
Asegura que el candidato postulado es en verdad quien se está evaluando. Evaluatest IA detecta al candidato durante el proceso, mediante un sistema de capturas de pantallas aleatorias que se integra a un reporte de incidencias.
Descubre las habilidades (hard-soft), así como los conocimientos que necesitas del candidato, sin esperar a la entrevista presencial. La inteligencia artificial convierte el diálogo en texto e identifica las emociones de la persona para obtener una perspectiva integral.
Es una evaluación situacional basada en gamificación, no invasiva ni manipulable, con la que obtienes un diagnóstico completo de la integridad, actitud y comportamiento laboral del candidato o colaborador actual.
La solución adentra al usuario en una narrativa audiovisual amigable, haciéndolo vivir una experiencia interactiva en la que toma decisiones ante situaciones comunes de un profesionista ya sea de puestos operativos a directivos.
El tiempo de aplicación promedio es de 20 a 30 minutos.
El método situacional evalúa el potencial del candidato al enfrentarlo a retos simulados que se viven en su entorno laboral cotidiano, identificando las conductas asociadas a las competencias que requiere su puesto. De tal forma que, al finalizar la evaluación, Evaluatest® IA ESIC determina el nivel de dominio de las competencias y las principales áreas de oportunidad en las que deben desarrollarse la persona.
El tiempo de aplicación promedio es de 20 a 30 minutos.
Te ayuda a digitalizar y simplificar la atracción, evaluación y selección de grandes volúmenes de candidatos para cerrar vacantes en minutos con personas afines.
La experiencia es rápida, amigable y sencilla para todos los participantes a través de su móvil, en WhatsApp; guiada durante el proceso por el asistente virtual Eva.
Evaluatest IA Operativos es la única solución integral en América latina enfocada en puestos operativos
de alta demanda.
Controlar el flujo de datos de toda la organización, brinda una mejor perspectiva para la toma de decisiones.
Por eso, con la API de Evaluatest IA, conecta a tu sistema ERP (Enterprise Resource Planning) o software de gestión de capital humano, la información integral de puestos y candidatos, así como resultados de sus evaluaciones.
La API es un mecanismo flexible que permite a las soluciones digitales comunicarse entre sí para intercambiar información al conectar su ba
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