
¿Cómo usar un código QR para reclutar personal?
En un mundo cada vez más digital, el código QR se convirtió en una herramienta valiosa para muchas empresas que buscan atraer candidatos potenciales. Con la capacidad de almacenar información
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Brivé te ayuda a implementar fácilmente este modelo de gestión de talento, mientras que Evaluatest IA acelera su ejecución al atraer y seleccionar personal.
Evaluatest IA te permite identificar al talento adecuado a los perfiles de puesto a través de modelos parametrizados de competencias, los cuales cuentan con un amplio catálogo.
Ayudar a tu cliente interno a comprender y crear el perfil de talento que necesita para cada posición.
Con Evaluatest IA, realiza en segundos el levantamiento de puestos de trabajo, utilizando el catálogo inteligente de perfiles precargados que sugieren las competencias necesarias para la industria, el área funcional y la posición.
Con el Catálogo de puestos de trabajo y definición de funciones, agiliza el levantamiento de puesto con más de 2,000 perfiles precargados, que integran las competencias que el mercado latinoamericano está evaluando y requiriendo para distintas posiciones.
Identifica al talento adecuado a través de modelos parametrizados de competencias que se agrupan en 6 categorías: innovación y evolución, dirección de equipos, habilidades interpersonales, habilidades comerciales, ejecución, liderazgo transformacional y tendencia a la integridad.
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Si te pidieron realizar una entrevista por video, en este blog te compartimos algunos consejos sobre cómo hacer un videocurrículum original. De acuerdo con un análisis realizado por la comunidad
¿Por qué seguimos utilizando pruebas psicométricas para seleccionar talento?
Las evaluaciones psicométricas son parte de todo proceso de contratación y todos nos hemos preguntado alguna vez el por qué.
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