2 | Publicar y evaluar:
impulsa mejores resultados con las personas adecuadas
Incrementa el volumen de candidatos al facilitar su postulación a la vacante; aplica la evaluación de candidatos de inmediato.
Publicar:
Haz que tu proceso sea accesible y atrae al mejor talento para la posición operativa
Simplifica el proceso de solicitud con Evaluatest IA Operativos. Los candidatos pueden postularse fácilmente desde su celular al encontrar la vacante, lo que ahorra tiempo y reduce costos de procesos de las áreas de Talento.
Asimismo, promueve tu marca empleadora al eliminar gastos de traslado para los candidatos.
Atrae mayor volumen de postulados al potenciar la visibilidad con códigos QR
Viraliza tus publicaciones con códigos QR (Quick Response). Genéralos en la solución e incorpóralos en medios impresos para puntos de venta, vehículos, oficinas, plantas, centros de distribución, etc.
Evaluar:
Asegura que las competencias de la persona estén alineadas a la posición
Evalúa en 20 minutos las habilidades técnicas, conductas y capacidades del candidato para confirmar que cumplen con los requisitos de la posición.
Evaluaciones que puedes aplicar mediante Eva®:
Automatiza preguntas filtro de acuerdo a los requerimientos del puesto: demográficos, académicos, formación, experiencia, modalidad de trabajo y horario.
Asegura que las personas cumplen con los conocimientos del puesto, configurando retos, preguntas técnicas y evaluaciones cortas de la solución, entre ellas Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Teams.
Evalúa las capacidades del candidato y su apego a lineamientos al enfrentarlo a retos simulados que se viven en el entorno laboral.
La solución se enfoca a posiciones operativas: Catálogo de trece competencias alineadas a perfiles operativos con tareas repetitivas y/o manejo de equipo industrial; rápida aplicación de 20 a 30 minutos; evaluaciones de fácil comprensión, adaptado para población con educación básica (lectura y escritura).
Reduce riesgos antes de contratar, realizando un diagnóstico completo de la tendencia a la honestidad, actitud y comportamiento laboral de la persona.
Etegrity® lo hace posible midiendo cinco factores
y cuatro variables de la persona, con los cuales define
el «índice de Etegrity®» de los siguientes indicadores: robo, fraude, mentira, agresividad, farmacodependencia, acoso, soborno, discriminación, así como respeto
a normas y lineamientos
Esta funcionalidad es opcional si lo requiere el puesto.
Una experiencia amigable de 30 minutos para todos los participantes del proceso
Facilita la postulación del candidato desde cualquier lugar mediante un sencillo escaneo de código QR. Automatiza las conversaciones en WhatsApp con Eva® para validar requisitos de manera eficiente. Sigue el avance de candidatos y selecciona solo a los viables desde la plataforma de Evaluatest IA Operativos. Finaliza el proceso, sorprendiendo a los finalistas y no seleccionados con mensajes personalizados para brindar una experiencia memorable que fortalezca tu marca empleadora.
Organización
Candidato
1
2
3
Es guiado por EVA
la asistente virtual
en Whats App
Lo que nuestros clientes opinan del reclutamiento
masivo de vacantes operativas con Evaluatest IA Operativos
Cuando una persona está en el lugar adecuado, libera todo su potencial. Agenda una cita y comienza a brillar
Detona el potencial de tu organización
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