Indicadores:
11 de satisfacción
5 de Compromiso MAGIC
Aplicación por dispositivos móviles, con duración de 20 minutos en promedio.
Mapas que ilustran satisfacción contra relevancia por nivel, área, antigüedad, edad, entre otros.
Genera el plan en minutos con recomendaciones consultivas junto a las propuestas de los colaboradores.
Los colaboradores jerarquizan la importancia de los indicadores en su satisfacción.
Recibe las propuestas de los colaboradores para mejorar los indicadores con menor satisfacción.
Los viernes son Company Webinar, en donde convives y recibes mensajes importantes.
Incrementa el bienestar y salud laboral para mantener la armonía dentro de tu organización con la NOM-035.
Entorno+ | NOM-035, es una solución tecnológica que automatiza e incrementa el bienestar laboral, con el objetivo de identificar y prevenir riesgos psicosociales en el trabajo, así como acontecimientos traumáticos severos, a través de las Guías de Referencia I y II, que ya están en la plataforma.
Evita multas por no aplicar la NOM-035, disminuye la rotación y ausentismo laboral, creando un ambiente laboral positivo, donde reinen el liderazgo y el compromiso.
A través de la sensibilización, orientación y capacitación sobre los factores de riesgo psicosocial de la NOM-035 de la mano de nuestros expertos, te vamos a guiar para evitar multas, cumplir con la normativa, contar con todo el soporte y evidencia necesaria.
Automatiza procesos y detecta factores de riesgo psicosocial
Canaliza a los colaboradores para reducir la violencia laboral y mejorar el clima dentro de la organización
Reduce los casos de baja productividad y rotación laboral negativa
Si cuentas con más de 50 colaboradores, evalúa tu entorno organizacional con la Guía de Referencia III, obtén informes detallados para analizar los resultados de los cuestionarios y visualiza cómo avanza la tasa de respuesta en tiempo real.
La metodología de trabajo de EVOU 360, tiene una alineación estratégica con diseño de mapas de talento como 9 BOX.
Centraliza y administra todas tus evaluaciones en un solo lugar y envía recordatorios al personal para motivarlos a responderlas
Obtén información integral del nivel de dominio de las competencias de la organización de acuerdo con criterios geográficos, estratégicos y de desempeño
Te acompañamos desde la planeación y evaluación por competencias, hasta la presentación de resultados, con planes de acción a la medida.
Certifica a los líderes de tu organización y empodéralos para dar retroalimentación efectiva a sus colaboradores.
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