Presenta ternas a tiempo con la selección de candidatos más efectiva, afines a la posición y organización.
Obtén argumentos sólidos para defender a los candidatos, con base en sus resultados en las evaluaciones por competencias y un comparativo frente al mercado laboral, que te permite realizar Evaluatest IA.
Dale seguridad al cliente interno y externo de recibir ternas con personas afines a la posición y organización.
Con el ranking de candidatos, asegura que tu candidato entreviste solo a candidatos viables, ahorrando costos y tiempo en citas innecesarias.
Sin esperar a una entrevista presencial, realízalas en cualquier lugar y momento con video entrevista que brinda una experiencia ágil a todos los participantes, ahorrando tiempo y dinero.
Optimiza tu tiempo, entrevistando solo a candidatos viables. El reporte ordena de mayor a menor la afinidad de los candidatos con el perfil del puesto.
Reconoce el porcentaje de compatibilidad de la persona con respecto a las competencias del perfil de puesto y de la organización.
Apoya la entrevista, obteniendo una visión completa del candidato. El informe contiene el CV, video presentación, datos de contacto, afinidad, reporte por competencias, reporte de potencial y seguridad con biométrica facial.
Lleva a cabo tus reuniones como un experto aplicando preguntas por competencias para conocer a profundidad a los candidatos, con la practicidad y asertividad que te da la guía.
Sabemos que publicar una vacante es un proceso que requiere tiempo y esfuerzo, pues existen muchos factores a considerar cuando se trata de escoger las mejores bolsas de trabajo.
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En un mundo cada vez más digital, el código QR se convirtió en una herramienta valiosa para muchas empresas que buscan atraer candidatos potenciales. Con la capacidad de almacenar información
